Accidente de trabajo
1.
- Concepto de accidente de trabajo.
Se
considera accidente de trabajo " toda
lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por
consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena ".
No obstante, para el trabajo preventivo, el accidente y el
incidente requieren estas características:
- que sea
un acontecimiento o suceso no deseado
- que se
produzca realizando un trabajo
- que su manifestación sea
inesperada y súbita
Del accidente de trabajo pueden
derivarse pérdidas de tres tipos:
-
personales, es decir pérdidas en la integridad anatómica, fisiológica y psíquica
del trabajador.
- sobre la
propiedad, es decir pérdidas de material, destrucción de instalaciones, etc.
- y sobre los procesos
laborales, es decir interrupciones en el flujo continuo de producción.
2.
- Factores materiales o técnicos.
Son
aquellos que se derivan de deficiencias de funcionamiento o ausencias
significativas en las instalaciones, maquinaria, herramientas, etc. Serán, por
tanto, factores técnicos: falta de protección personal, protecciones
inadecuadas de las máquinas y herramientas, prendas de trabajo inapropiadas,
deficiencias en las instalaciones, etc.
3.
- Factores humanos.
Son
aquellos que se derivan de los comportamientos inadecuados que realizan las
personas en el puesto de trabajo. Estos comportamientos responden a problemáticas
de tipo personal (alcoholismo, depresión, ansiedad, etc.) y social (baja
integración en el equipo de trabajo, mala política de ascensos, etc.) que
provocan las conductas y actitudes adecuadas para la aparición de los
accidentes. Por ejemplo: negligencia , incumplimiento de las normas de
seguridad, etc.
